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人本性。企业文化是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
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企业宗旨的作用是确保企业有一个重心点,提供分配资源的基础或标准,建立企业环境或企业文化,使企业员工与企业的宗旨保持一致,有助于将企业的目标分解为工作结构,这涉及在企业里分配任务。